前不久，河南安阳鑫盛机床股份有限公司首届“振兴杯”员工技能大赛落下帷幕。12名获奖选手受到了表彰，被安阳市社会和劳动保障局与安阳市总工会授予安阳市技术能手称号，这也是安阳市首例在一家企业组织的技能比赛中，授予获胜选手该项称号。
人才是企业兴旺不竭的源泉，也是企业实现可持续发展的核心要素。近年来，鑫盛机床全力推进员工培训，积极组织开展“创建学习型组织，争当知识型职工”活动，采用公司培训与各部门培训相结合、公司内部培训与外部培训相结合、业余培训与脱产培训相结合，多媒体、多层次、大小结合、长短结合等灵活多样的培训方式，实行全员培训，鼓励员工自主学习，自学成才。几年来，共举办各种类型的业务技术培训班130多个，培训员工5500多人次，660人取得了高级工资格证书，80人取得了技师资格证书，16人取得了高级技师资格证书。
在技能培训的基础上，鑫盛机床还广泛开展了劳动竞赛和经济技术创新活动，使竞赛切实与企业生产大循环的各个环节融为一体，与企业的管理创新、技术创新、产品开发、市场开发紧密结合。目前，竞赛已成为鑫盛机床人才培育重要的一个环节。近年来，鑫盛机床先后开展了“创优质夺高产擂台赛”、“数控杯立功竞赛”、“安康杯竞赛”、“班级管理创新示范岗竞赛”、“四能手竞赛”(四能手：生产能手、质量能手、创新能手、节约能手)、“小改小革”、QC小组和合理化建议等竞赛活动。从今年3月份开始，鑫盛机床还在数控机床装配钳工、普通机床装配钳工、机床维修电工、喷漆工、数控机床调试、计算机、财务、人力资源管理等方面进行了全员技能培训，并有针对性地举行技能大赛。
在此基础之上，鑫盛机床每年都选拔出优秀选手参加省、市技术大赛，并取得优异成绩，7人次获得市技术大赛第一名。与此同时，鑫盛机床还投资100万元承办了河南省“安机杯”车工技能大赛，车工葛爱河获河南省车工大赛第一名，被授予河南省“五一劳动奖章”、“车工状元”称号。投资6万元冠名赞助了河南省首届“鑫盛杯”青工技能大赛，公司员工祁德明获数控车操作第三名，授予河南省技术能手称号。